Analityk ds. Jakości/Tester oprogramowania

Masz ukończone studia? Rozważasz zmianę branży na IT? Czy zauważasz szczegóły i lubisz rozwiązywać problemy? 🚀

Dołącz do naszego zespołu testerów i buduj swoją przyszłość razem z nami! Pracując w Acturis otrzymasz możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia jako Tester Oprogramowania, rozwijając się w stabilnym i przyjaznym środowisku pod okiem doświadczonego mentora i przy wsparciu swojego zespołu.

To Twoja okazja, ponieważ nie wymagamy doświadczenia komercyjnego!

◆ Twoje zadania:

• Przeglądanie i tworzenie dokumentacji testowej (scenariusze, przypadki testowe),
• Wykonywanie różnego typu testów (np. funkcjonalnych, regresywnych, retestów),
• Analizowanie i identyfikowanie przyczyn błędów oraz rejestrowanie ich z krokami do replikacji,
• Tworzenie raportów z postępów testów,
• Współpraca z analitykami biznesowymi i programistami.

◆ Jakich narzędzi Cię nauczymy?

Nie wymagamy doświadczenia! Z nami nauczysz się wszystkiego, czego potrzebujesz, aby odnieść sukces:

• TestRail – zarządzanie testami,
• Jira – zarządzanie projektami,
• SoapUI – tworzenie testów na interfejsach API,
• Confluence – organizowanie i zarządzanie dokumentacją,

...i wiele innych narzędzi, które pomogą Ci w rozwoju!

◆ Oczekiwania:

• Ukończone studia wyższe,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Umiejętność rozwiązywania problemów i zwracanie uwagi na szczegóły,
• Chęć do nauki i silna motywacja do działania,
• Umiejętność pracy w zespole oraz realizacji indywidualnych zadań,
• Zdolności komunikacyjne i interpersonalne.

Jeżeli właśnie kończysz studia również zaaplikuj – dajemy możliwość rozpoczęcia pracy od czerwca!

◆ Co możemy Ci zaoferować?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę – dbamy, by każdy w firmie mógł zbudować Swój work-life balance.
• Możliwość rozwoju – kursy i szkolenia (językowe, techniczne, miękkie), jak również firmowa biblioteka.
• Feedback – do 6 razy w roku, by pomóc Ci zrozumieć co robisz dobrze, a co jest jeszcze do nauki.
• Zdobycie doświadczenia – będziesz się rozwijać pod okiem mentora, który wspomoże Cię przy wdrożeniu oraz podzieli się Swoim doświadczeniem i wiedzą.
• Regularne podwyżki – do trzech razy w roku przez pierwsze dwa lata, a następnie corocznie, by Twoje wynagrodzenie wzrastało wraz z doświadczeniem.
• Pakiety benefitowe – m.in. karta Multisport, prywatna opieka zdrowotna i psychologiczna (psychologowie, kursy, dbanie o swój wellbeing).
• Hybrydowy model pracy – po okresie wdrożeniowym możliwość pracy zdalnej 3 dni w tygodniu.

◆ Jak wygląda rekrutacja?

Proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów, które pozwalają nam lepiej poznać Twoje umiejętności i dopasowanie do zespołu:

1. Test matematyczno-logiczny w języku angielskim.
2. Rozmowa rekrutacyjna online 3 etapowa, która zajmie 2 godziny i 30 minut (między etapami są 15-minutowe przerwy).
3. Spotkanie w firmie we Wrocławiu – bezpośrednia rozmowa z Managerem.

💡 Każdy etap pozwoli Ci lepiej poznać nasze oczekiwania, a nam – Twoje umiejętności. A po każdym z nich otrzymasz od nas informację zwrotną.

Poznaj nas! 🌍

Jesteśmy liderem wśród dostawców oprogramowania ubezpieczeniowego w Wielkiej Brytanii, Europie i Kanadzie. Od ponad 20 lat rozwijamy naszą platformę internetową, dostarczając innowacyjne rozwiązania dla branży ubezpieczeniowej. Pracujemy z ekspertami z branży IT, w tym analitykami, programistami i testerami. Inwestujemy w naszych pracowników i wyłaniamy liderów spośród doświadczonych kolegów.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z naszym Profilem Pracodawcy!

Jeżeli zainteresowaliśmy Cię naszą ofertą, prześlij Swoje CV w angielskiej wersji językowej.

Prosimy o umieszczenie następującej klauzuli w przesyłanych dokumentach:

 I hereby authorise Acturis Poland Sp. z o.o. to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance with the Act of 29 August 1997 on the Protection of Personal Data (unified text: Journal of Laws of 2002 No. 101 item 926 with amendments). I hereby authorise Acturis Poland sp. z o.o. to process my personal data for the purposes of any future recruitment processes.