Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Działamy w branży FinTech, a nasze podejście do pracownika wyróżnia nas na tle konkurencji. U nas każdy głos ma znaczenie, a każda idea może stać się rzeczywistością.
Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas. Poszukujemy osoby, która łączy umiejętności skutecznego zarządzania zespołem z solidnym zapleczem technicznym.
Twoje zadania będą obejmować:
- Organizacja pracy zespołu oraz aktywna praca w roli DevOpsa,
- Wyznaczanie i weryfikacja KPI zespołowych,
- Opracowywanie najlepszych praktyk współpracy z zespołem,
- Opieka techniczna nad infrastrukturą i systemami Autopay.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem DevOps (min. 4 lata),
- Wiedza techniczna pozwalająca na wsparcie merytoryczne oraz optymalizację procesów w dziale,
- Znajomość zagadnień związanych z wirtualizacją, Kubernetesem, zarządzaniem maszynami wirtualnymi i serwerami fizycznym oraz umiejętność efektywnej pracy pracy w tych technologiach,
- Umiejętność zarządzania relacjami w zespole i budowania kultury współpracy,
- Gotowość do pracy hybrydowej - min. 2 dni pracy w biurze w Sopocie,
- Mile widziane doświadczenie w dziale utrzymania oraz język angielski pozwalający na weryfikowanie dokumentacji technicznej.
- Konteneryzacja: Docker, Kubernete (FluxCD)
- Wirtualizacja: VMWare, Promox
- Monitoring: Zabbix, Prometheus, Thanos + dodatkowo Grafana
- Chmura: AWS
Jeśli jakieś pojęcia techniczne nie będą Ci znane, nie martw się. Chętnie Ci pomożemy oraz nauczymy wszystkiego, co będzie Ci potrzebne.
- elastyczne godziny pracy,
- pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
- możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
- samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- współpracę i udział w unikalnych projektach,
- możliwości rozwoju,
- przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
- dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.