Frontend Developer (Angular)

Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w transformacji cyfrowej w branży finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko Frontend Developer (Angular). ✨

Nasz Partner wyróżnia się innowacyjnym podejściem do świadczenia usług finansowych, wykorzystując zaawansowane technologie, responsywne aplikacje i systemy, oraz konsekwentnie stosując mikroserwisy i najlepsze praktyki wytwarzania oprogramowania.

Specjalista dołączy do zespołu, który zajmuje się rozwojem i optymalizacją platformy.

👨‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udział w planowaniu architektury rozwiązań frontendowych oraz opracowywanie najlepszych praktyk programistycznych,
• Współpraca z zespołem backendowym i UX/UI w celu zapewnienia spójności i funkcjonalności aplikacji,
• Rozwój oraz dostosowanie aplikacji frontendowych (Angular) do wymagań zgodnie z EAA oraz WCAG,
• Wykonywanie testów dostępności oraz monitorowanie zgodności aplikacji z wymaganiami EAA,
• Optymalizacja wydajności aplikacji, z uwzględnieniem najlepszych praktyk frontendowych,
• Analiza i wprowadzanie poprawek w istniejącym kodzie aplikacji.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 8-letnie komercyjne doświadczenie na stanowisku Frontend Developer (Angular),
• Bardzo dobra znajomość technologii Angular, JavaScript, HTML, CSS,
• Znajomość zasad programowania wpływających na architekturę kodu,
• Praktyczna znajomość metodyk zwinnych (SCRUM),
• Doświadczenie w pracy z technologiami WebView,

Mile widziane:

• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji (Jira)

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Pracę 100% zdalną, co pozwoli Ci pracować z dowolnego miejsca w Polsce,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

📌 PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa telefoniczna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Jeśli chcesz być częścią innowacyjnego zespołu, który wyznacza nowe standardy w branży finansowej, czekamy na Twoją aplikację! 🌐

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.