SAP Technical Project Manager

⏳ Czas projektu: długoterminowy 👈

🌴 Forma pracy: fulltime, hybryda (Kraków) 👈

⏰ Start: ASAP 👈

Cześć! 👋

Dla naszego klienta szukamy doświadczonego SAP Technical Project Managera, który z zaangażowaniem zajmie się prowadzeniem kluczowych projektów w środowisku SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), SAP RISE i pokrewnych technologii. W tej roli będziesz technicznym liderem odpowiedzialnym za transformację i modernizację SAPowego środowiska. Nasz klient to organizacja, która stawia na innowacje i optymalizację procesów w wiodącej na świecie grupie linii lotniczych. Wspierają swoje linie i partnerskie firmy, dostarczając im kreatywne rozwiązania, autorskie systemy oraz usługi finansowe, zaopatrzeniowe i lotnicze.

Poszukujemy osoby, która płynnie porusza się po modułach SAP (również finansowych) i potrafi dostosowywać i optymalizować procesy wewnątrz tego systemu. Dlatego idealny kandydat, to osoba, która łączy techniczną wiedzę z zakresu SAP oraz ma doświadczenie w koordynowaniu projektów oraz pracy zespołów developerskich. Praca w dużej mierze oparta na prowadzeniu efektywnej komunikacji, analizie biznesowej i koordynacji zadań między zespołami.

Praca wymaga dużej samodzielności i nastawienia "getting things done" w sytuacjach wymagających szybkich rozwiązań. Klientowi zależy aby zatrudniona osoba potrafiła dostosowywać się do niespodziewanych sytaucacji i znajdywać dla nich odpowiednie rozwiązania. Dlatego szukamy osoby samodzielnej i z dużym poczuciem odpowiedzialności, która nie boi się przejmować inicjatywy i angażuje się w wykonywanie swoich zadań. Praca w trybie hybrydowym (2-3 dni w tygodniu z Krakowskiego biura), dlatego preferowani są kandydaci z Krakowa lub okolic.

Codzienne zadania:

📍 Wdrażanie strategicznych inicjatyw SAP, takich jak konsolidacja instancji S/4HANA czy migracje do chmury (AWS)

📍 Zarządzanie architekturą techniczną SAP i jej integracją z systemami zewnętrznymi (API, microservices, SAP BTP)

📍 Optymalizacja wydajności systemów SAP (S/4HANA, BTP, Ariba, Concur) w modelach On-Prem i RISE

📍 Planowanie i prowadzenie projektów: od modernizacji systemów i implementacji nowych funkcji po zarządzanie Master Data Governance (MDG)

📍 Wdrażanie i optymalizacja Fiori Apps dla lepszych doświadczeń użytkowników

📍 Tworzenie i zarządzanie backlogami, roadmapami i harmonogramami projektów

📍 Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi, w tym Product Ownerami i zespołami funkcjonalnymi (StP, OtC, RtR, Treasury)

📍 Zarządzanie procesem wprowadzania zmian w systemie SAP, od planowania po wdrożenie, z użyciem narzędzi SAP Solution Manager i ChaRM

📍 Budowanie i utrzymywanie relacji ze stakeholderami oraz partnerami technologicznymi

Wymagania:

⚡️ Minimum 7 lat doświadczenia w SAP, w tym prowadzenie dużych projektów (np. migracje, konsolidacje instancji)

⚡️ Głębokie zrozumienie SAP S/4HANA, SAP BTP i SAP RISE oraz ich technicznej architektury

⚡️ Doświadczenie z hostingiem SAP na AWS (optymalizacja, migracja)

⚡️ Praktyczne doświadczenie w przechodzeniu ze starszych integracji na architektury oparte na API i chmurze

⚡️ Znajomość Master Data Governance (MDG) oraz strategii centralizacji danych

⚡️ Znajomość SAP DataSphere i nowoczesnych narzędzi do ekstrakcji danych (wydajność, opłacalność)

⚡️ Doświadczenie w integracjach SAP (SAP CPI, PI/PO, API-driven architectures)

⚡️ Specjalistyczna wiedza z zakresie rozwoju i rozbudowy aplikacji Fiori w celu optymalizacji doświadczeń użytkownika

⚡️ Biegłość w zarządzaniu backlogami, ryzykiem projektowym i współpracą wielozespołową

⚡️ Angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w zespole

Mile widziane:

⚡️ Certyfikaty: SAP S/4HANA Technical Administration, SAP BTP Integration, AWS Cloud Architect for SAP

⚡️ Doświadczenie z Tricentis Automated Testing, SAP DataSphere lub GRC Tools

⚡️ Znajomość narzędzi takich jak ServiceNow, Jira czy SAFe

Jak działamy i co oferujemy?

🎯 Stawiamy na otwartą komunikację zarówno w procesie rekrutacji jak i po zatrudnieniu - zależy nam na klarowności informacji dotyczących procesu i zatrudnienia

🎯 Do rekrutacji podchodzimy po ludzku, dlatego upraszczamy nasze procesy rekrutacyjne, żeby były możliwie jak najprostsze i przyjazne kandydatowi 

🎯 Pracujemy w imię zasady "remote first", więc praca zdalna i hybrydowa to u nas norma, a wyjazdy służbowe ograniczamy do minimum

🎯 Oferujemy prywatną opiekę medyczną (Medicover) oraz kartę Multisport dla kontraktorów