Project Manager

MIEJSCE PRACY: WARSZAWA (PRACA HYBRYDOWA)

Jakie zadania na Ciebie czekają:

• koordynowanie oraz monitoring prac w ramach prowadzonych projektów,
• współpraca z innymi PM,
• odpowiedzialność za komunikację ze stakeholderami, pomoc w wyborze najlepszych rozwiązań,
• przyjmowanie kolejnych faz dostarczanych rozwiązań,
• dbanie o to, aby każda iteracja przynosiła wartość biznesową,
• ustawianie i pilnowanie priorytetów projektowych,
• zarządzanie ryzykiem (RISK),
• zapewnianie sprawnego przepływu informacji w projekcie,
• zarządzanie projektami, w tym ustalanie podziału zadań, kontrolowanie harmonogramu realizacji oraz
• wykorzystania budżetu,
• współudział w tworzeniu rozwiązań w celu zapewnienia odpowiedniej jakości dostarczonej usługi oraz jej skutecznego i terminowego wdrożenia,
• koordynacja pracy zespołu projektowego, w tym definiowanie potrzeb dotyczących zasobów i sposobu realizacji zadań,
• współpraca z zespołem programistów, product ownerem oraz stakeholderami,
• kontakt z CTO i doradztwo w zakresie możliwych rozwiązań,
• raportowanie do CTO i Zarządu,
• nadzorowanie i zarządzanie zmianą w projekcie,
• współtworzenie i prowadzenie dokumentacji projektowej.

.

Co musisz umieć:

• zarządzanie projektami i budżetem are a must,
• umiejętność pracy nad kilkoma projektami jednocześnie,
• bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne, także w rozwiązywaniu konfliktów,
• skuteczność w negocjacjach,
• język angielski na poziomie zaawansowanym (przynajmniej C1) - wymagane do codziennej pracy z zespołami z innych krajów

Mile widziane:

• doświadczenie w prowadzeniu projektów IT w dowolnej z ról: analityk, programista, tester, PM,
• wykształcenie techniczne,
• znajomość zasad zarządzania projektami,
• znajomość narzędzi: JIRA, Confluence.

Co możemy Ci zaoferować:

• pracę w stabilnej firmie z wieloma sukcesami w branży na rynku polskim i ambitnymi międzynarodowymi planami rozwojowymi,
• 1/2 etatu z możliwością rozszerzenia do pełnego w perspektywie 6 miesięcy,
• stałe wynagrodzenie na umowie B2B (w zależności od doświadczenia) – możliwa inna forma zatrudnienia, np. umowa o pracę,
• służbowy komputer,
• niekorporacyjną atmosferę pracy,
• dofinansowanie do karty Multisport i opieki medycznej w PZU,
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin,
• biuro w Warszawie (Wilanów).