Konsultant SAP HR PY

O projektach:

Projekty wdrożeniowe oraz rozwojowo-utrzymaniowe, na rynku krajowym oraz zagranicznym, we wszystkich technologiach SAP ERP w zakresie HR.    

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie i rozwój systemów naszych Klientów oraz udział w projektach wdrożeniowych
• Budowanie trwałych i długoterminowych relacji z Klientami

Nasze wymagania:

• Znajomość procesów w ramach modułu SAP HR oraz procesów kadrowo-płacowych
• Doświadczenie w konfiguracji w ramach modułu SAP HR PY (w roli konsultanta utrzymaniowego i / lub konsultanta wdrożeniowego) 
• Minimum 3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość języka angielskiego
• Umiejętność prowadzenia warsztatów, przekazywania wiedzy i pracy w zespole
• Chęć rozwoju kompetencji, zaangażowanie, determinacja w rozwiązywaniu problemów

Dodatkowe atuty:

• Studia wyższe (informatyczne, ekonomiczne, zarządzanie)
• Znajomość języka programowania/debugowania w języku ABAP
• Certyfikacja SAP
• Znajomość modułów: PA, PT, OM
• Udział w przynajmniej 1 pełnym cyklu wdrożeniowym

Oferujemy:

• Pracę dla marki uznanej na całym świecie, obecnej w 53 krajach
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole wspierających się specjalistów
• Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę lub B2B

Możliwość rozwoju:

• Otwarta ścieżka rozwojowa
• Stały dostęp do platform szkoleniowych Eviden
• Możliwość projektowania i tworzenia rozwiązań przy użyciu najnowszych technologii
• Dostęp do globalnych programów szkoleniowych, umożliwiających certyfikację w obszarach SAP
• Możliwość rozwoju w zakresie modułów HCM systemu SAP ERP (PA, OM, PT, PY), Fiori oraz Success Factors

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do pakietu Multisport
• Dofinansowanie kursów języków
• Elastyczny czas pracy
• Praca zdalna 
• Dofinansowanie do pasji
• Vouchery i bilety
• Świętowanie wyjątkowych dni