Senior FullStack Developer (.NET + React)

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.

Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Senior FullStack Developer (.NET + React)

Forma współpracy: Kontrakt B2B

Stawka: 160-180 pln/h net + vat

Czas trwania: długofalowa współpraca

Praca hybrydowa: 2 dni pracy z biura w Krakowie  

Nasz Klient:

Międzynarodowa firma technologiczna dostarcza platformę, która pomaga klientom wdrażać i skalować praktyki Agile, osiągając zwinność biznesową i wizualizując przepływ wartości. Zespół techniczny składa się z deweloperów, menedżerów produktów i projektantów, którzy dostarczają eleganckie rozwiązania dla złożonych problemów biznesowych.

Twoje obowiązki:

Raportując do Managera Inżynierii, przekształcisz długoterminową wizję produktu w strategię techniczną, umożliwiającą naszej platformie obsługę znacznie większych obciążeń. Będziesz mentorować innych inżynierów, zapewniając, że ich projekty techniczne są zgodne z ogólną strategią. Aby uzyskać głębokie zrozumienie naszej platformy i jej możliwości, będziesz aktywnie kodować z różnymi zespołami i przeglądać ich kod.

Wymagane umiejętności techniczne i zawodowe

• Doświadczenie na podobnym stanowisku ok 5-6 letnie
• Bardzo doświadczenie z .NET, React i TypeScript.
• Zrozumienie nowoczesnej architektury aplikacji i wzorców integracji.
• Znajomość struktur danych, algorytmów, systemów przedsiębiorstw, asynchronicznych architektur i programowania obiektowego.
• Profesjonalne doświadczenie w projektowaniu i budowaniu REST API.
• Solidna wiedza i praktyczne doświadczenie z MS SQL Server.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne i współpracy, z naciskiem na pracę zespołową międzyfunkcyjną.
• Znajomość najlepszych praktyk SDLC, w tym standardów kodowania, przeglądów kodu, zarządzania kodem, procesów budowania, pipeline'ów CI/CD i testów automatycznych.
• Biegłość w języku angielskim.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1.    Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays

2.    Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu

3.    Rozmowa rekrutacyjna z Klientem

4.    Oferta

5.    Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361