AI Engineer

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy osób na stanowisko AI Engineer.

Wymagania dotyczące obszaru AI:

• Praca z danymi: Zbieranie, wstępne przetwarzanie oraz analiza dużych zbiorów danych w celu trenowania modeli.
• Wdrażanie rozwiązań AI: Integracja modeli AI z istniejącymi systemami lub tworzenie nowych aplikacji.
• Współpraca z zespołami: Praca z data scientistami i innymi interesariuszami w celu zrozumienia potrzeb projektowych.

Pozostałe oczekiwania:

• Zaawansowana znajomość Python (w szczególności FastAPI).
• Umiejętność pracy z technologiami RAG (Retrieval Augmented Generation).
• Doświadczenie w tworzeniu promptów (Prompt Engineering).
• Znajomość baz danych wektorowych oraz modeli osadzania (embedding models).
• LangChain, LangGraph, LlamaIndex i inne.
• Biblioteki wieloagentowe/frameworki: CrewAI, Autogen, Taskweave.
• Zaawansowana znajomość narzędzi takich jak Pandas i NumPy.
• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych – czyszczenie, transformacja, manipulacja.
• Ekspertyza w Azure (kluczowy obszar – wymagane).
• Znajomość usług AI dostępnych na platformach chmurowych.
• Doświadczenie w pracy z Azure Functions.
• Język angielski na poziomie B2/C1.

Główne obowiązki:

• Samodzielne wykonywanie i dostarczanie nowych funkcjonalności o wysokiej jakości, zgodnie z udokumentowanymi wymaganiami.
• Aktywny udział w dyskusjach technicznych i funkcjonalnych dotyczących bieżących i przyszłych zadań.
• Udział w tworzeniu dokumentów inicjujących projekty, w tym celów, zakresu, podejścia i rezultatów, w razie potrzeby.
• Komunikowanie konsekwencji decyzji związanych z rozwojem, problemami oraz planami.
• Budowanie silnych relacji z zespołem deweloperskim, działem biznesowym, operacyjnym oraz innymi członkami IT.
• Udział i wsparcie inicjatyw mających na celu doskonalenie procesów między zespołami.
• Pomoc w tworzeniu i utrzymaniu wytycznych, standardów, polityk i procedur aplikacyjnych oraz przekazywanie ich zespołom IT.
• Zapewnienie, że dokumentacja jest zapisana w repozytorium wiedzy i udostępnianie jej organizacji w razie potrzeby.
• Współpraca z właścicielami technologii oraz badanie trendów branżowych w celu wsparcia rozwoju projektów i działań operacyjnych.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm. 

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people