Konsultant ds Wdrożeń SAP / Specjalista IT

Dla kogo: Dołącz do projektu dla przedsiębiorstwa z sektora energetycznego. Zostań częścią zespołu wspierającego jedną z największych europejskich spółek z dziedziny wytwarzania, dostaw hurtowych, dystrybucji i sprzedaży detalicznej energii.

Zatrudnienie: Kontrakt B2B na pełny wymiar godzin.

Czas trwania projektu: Prace są zaplanowane do końca marca 2024 r., ale planowane jest przedłużenie.

Stawka: 130 - 160 zł / h netto na FV.

Tryb pracy: Hybrydowo - 1 dzień co dwa tygodnie w biurze (Warszawa).

Zakres prac/projekty:

• Wdrożysz rozwiązania IT zalecone przez centralę do przejętych/wykupionych spółek.
• Wesprzesz zespół centralny w pracach konfiguracyjnych systemów ERP: SAP Basis, Symfonia, KomMedia oraz ustawiania VPN i konfiguracji endpoint.
• Pomożesz przy migracjach danych, integracjach i wdrożeniach, a także przy rollout SAP4HANA do spółek non-SAP.
• Będziesz pisać zapytania do bazy danych (T-SQL) i wyciągać / walidować dane.
• Przygotujesz specyfikacje biznesowe przed wdrożeniem - elementy współpracy z biznesem, konsultacje itd.
• Przeprowadzisz testy wprowadzonych zmian i przygotujesz systemy do ich odbioru.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w obszarze wdrożeń, analizy systemowej lub 2-4 linii wsparcia i helpdesku min. 4 lata.
• Znasz SAP ERP w stopniu, który pozwala Ci na dzielenie się wiedzą i sprawne wdrażanie rozwiązań.
• Potrafisz się poruszać i działać w bazach danych T-SQL. - jeśli nie posiadasz takiego doświadczenia, to jest możliwość przyuczenia.
• Potrafisz porozumiewać się z osobami technicznymi jak i nietechnicznymi oraz cechuje Cię komunikatywność i łatwość w przekazywaniu informacji.
• Umiesz prowadzić szkolenia, prezentacje i tworzyć procedury, tak żeby sprawnie transferować swoją wiedzę.
• Znasz język angielski lub niemiecki w komunikatywnym stopniu, który pozwoli Ci porozumiewać się z centralą (B2+).

OFERTA:

• Szansa na rozwój w jednej z czołowych firm branży energetycznej w EU i poznanie trendów światowych w dziedzinie ERP.
• Praca na projekcie bez utrzymania, tylko nowe funkcjonalności.
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU, karty Multisport i pakietu Lux-Med.
• Szybki proces rekrutacyjny: max. 2 spotkania -> Decyzja.

W razie pytań, serdecznie zapraszam do kontaktu,

Kamil