TypeScript Engineer

Cześć 👋

Kadromierz to narzędzie SaaS z kategorii rozwiązań Time & Attendance.

Pomagamy firmom optymalizować plan pracy oraz zarządzać personelem w celu zwiększenia produktywności i zaangażowania pracowników. Współpracujemy z ponad 1100 małymi, średnimi i dużymi firmami z całej Polski. Tworzymy zgrany zespół specjalistów, który podchodzi do swojej pracy z pasją i zaangażowaniem.

Poszukujemy osoby, która wesprze nasz dział rozwoju produktu na TypeScript Engineer.

🎒 Zadania:

• Aktywny udział w projektowaniu, tworzeniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności naszego systemu.
• Tworzenie aplikacji serwerowych, webowych i mobilnych.
• Monitorowanie i optymalizacja wdrożonych rozwiązań w celu zapewnienia ich skuteczności.
• Ścisłe przestrzeganie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania.

📌 Wymagania:

• Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu.
• Zaawansowana znajomość TypeScript/JavaScript.
• Doświadczenie w pracy nad aplikacjami backendowymi.
• Doświadczenie w zarządzaniu usługami chmurowymi.
• Doświadczenie w projektowaniu złożonych systemów informatycznych.
• Dobra znajomość systemu Kubernetes.

🤩 Dodatkowe atuty

• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych przy użyciu React.
• Znajomość React Native.

👉 Oferujemy:

• Elastyczny model pracy (hybryda), łączący pracę zdalną z obecnością w biurze.
• Pakiet opieki medycznej oraz dofinansowanie do karty Multisport.
• Zgrany zespół ekspertów.
• Nowoczesne biuro w centralnej lokalizacji we Wrocławiu.

🏃‍♂️ Proces Rekrutacji:

1. Ankieta dotycząca podstawowych kwestii związanych z zatrudnieniem i wzajemnymi oczekiwaniami.
2. Spotkanie online – krótka rozmowa z naszym CTO, Zbigniewem Bocianowskim, aby dowiedzieć się więcej o Kadromierzu oraz zrozumieć, czy pasujemy do siebie.
3. Live coding z jednym z deweloperów.
4. Zadanie praktyczne – praktyczne wyzwanie, które pomoże Ci lepiej zrozumieć nasze potrzeby oraz sprawdzić Twoje umiejętności.
5. Rozmowa rekrutacyjna, lokalnie lub online – spotkanie, w trakcie którego będziesz miał okazję porozmawiać z naszym CEO, Radosławem Głowatym, aby lepiej ocenić Twoje doświadczenie oraz poznać nas bliżej.
6. Finalna decyzja – jeśli wszystko pójdzie dobrze, będziemy Cię z wielką radością witać w naszym zespole! Oczywiście, bez względu na wynik, otrzymasz od nas konstruktywny feedback.

Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli czujesz, że to wyzwanie idealne dla Ciebie - ślij swoje CV już teraz! 🚀