Project Manager

Kim jesteśmy:

Lincor Software jest polskim producentem systemów IT/ICT dedykowanych dla usług carsharingu oraz monitoringu GPS, z ponad 25-letnim doświadczeniem.

Stworzyliśmy i rozwijamy systemy informatyczne dla największych graczy w Polsce i w Europie. Jesteśmy właścicielem całego rozwiązania i technologii, od aplikacji po urządzenia zainstalowane w pojazdach.

Jako część grupy kapitałowej Holding1, zaliczamy się do kluczowych firm na rynku automotive.

Wprowadzamy innowacje, integrując sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe w naszych systemach EcoDriving w celu optymalizacji stylu jazdy i pozytywnego oddziaływania na środowisko.

Codziennie przetwarzamy miliony danych telemetrycznych, co pozwala nam nie tylko usprawniać carsharing, ale także integrować się z systemami e-TOLL oraz podejmować kluczowe decyzje biznesowe.

Zapraszamy do naszego zespołu specjalistów, gdzie zamieniamy idee w realne i efektywne rozwiązania.

Twoje przyszłe zadania:

Dołączysz do zespołu pracującego nad kolejną generacją systemów dla usług carsharingu. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak miliony ludzi współdzielą samochody w całej Europie. Czeka Cię praca z nowoczesnymi technologiami przy optymalizacji wykorzystania pojazdów we flotach oraz przewidywaniu zachowań użytkowników.

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego Project Managera (PM), z silną osobowością, który skoordynuje prace naszego zespołu IT. Jeśli masz pasję do technologii, potrafisz inspirować innych i skutecznie zarządzać projektami, jest to praca dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

•  Zarządzanie projektami: definiowanie priorytetów i celów biznesowych, nadzór nad kilkoma projektami jednocześnie.
•  Stosowanie metodyk zwinnych: prowadzenie i usprawnianie procesów Agile (Scrum, Kanban).
•  Planowanie i monitorowanie: tworzenie i egzekwowanie harmonogramów, budżetów, zakresu (scope) oraz zarządzanie ryzykiem.
•  Komunikacja z interesariuszami: regularne spotkania i warsztaty z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi; prezentacje na poziomie Zarządu (C-level), raportowanie postępów i KPI finansowych.
•  Współpraca z zespołem IT: ścisła kooperacja z architektami, programistami, testerami i DevOps, wspólne ustalanie priorytetów, planowanie wydań (release management) i nadzór nad jakością (w tym automatyzacja testów).
•  Zarządzanie zespołem projektowym: prowadzenie rekrutacji, alokacja zasobów w projekty, mentoring, rozwiązywanie konfliktów, dbanie o rozwój kompetencji członków zespołu.
•  Optymalizacja procesów: analiza i doskonalenie procedur wytwórczych (ciągła poprawa jakości i efektywności), wdrażanie i wykorzystanie narzędzi do automatyzacji i monitoringu.
•  Budżet i finanse: planowanie kosztów projektowych, opracowywanie estymacji, kontroling finansowy (w tym rozliczanie kontraktów B2B), regularne raportowanie zwrotu z inwestycji (ROI).
•  Zgodność i bezpieczeństwo: współpraca z działami prawnymi i compliance w zakresie przepisów, ochrony danych i bezpieczeństwa informacji.

Wymagania i kompetencje:

•  Wykształcenie: preferowane wyższe w obszarze Zarządzania, Informatyki, Inżynierii lub pokrewnym. Dodatkowe studia podyplomowe (MBA, studia z zakresu zarządzania projektami) będą atutem.
•  Doświadczenie: minimum 5-7 lat w zarządzaniu projektami IT (zespół +10 osób, budżety powyżej kilku milionów zł). Doświadczenie w branży automotive, telematyce lub pokrewnych obszarach będzie dużą zaletą.
•  Certyfikacje: PMP, PRINCE2 Practitioner, Scrum Master, PMI-ACP, SAFe Agilist (mile widziane certyfikaty potwierdzające umiejętności i wiedzę z zakresu zarządzania projektami).
•  Technologie i narzędzia: praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami (JIRA, Confluence, MS Project), środowisk chmurowych oraz on-prem, narzędzi DevOps (CI/CD).
•  Umiejętności analityczne: zdolność zrozumienia wymagań biznesowych i technicznych, przekładania ich na backlog projektowy, prowadzenia warsztatów z Product Ownerami i interesariuszami.
•  Kompetencje miękkie:
• Przywództwo: silna osobowość, charyzma, umiejętność motywowania i skutecznego prowadzenia zespołów projektowych.
• Komunikacja: biegłe prezentowanie wyników na poziomie Zarządu, negocjacje z partnerami zewnętrznymi i zdolność do rozwiązywania konfliktów.
• Organizacja i zarządzanie czasem: priorytetyzacja wielu inicjatyw, zdolność szybkiego reagowania na zmiany i proaktywne podejście do problemów.
• Kreatywność i innowacyjność: otwartość na nowe narzędzia i metody, gotowość do ciągłego doskonalenia procesów.

Oferujemy:

•  Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach.
•  Wsparcie w dalszym rozwoju zawodowym, szkolenia.
•  Przyjazną atmosferę pracy w wybitnym zespole profesjonalistów.
•  Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia zawodowego.
•  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub samozatrudnienie (Umowę B2B).
•  Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16.00 lub elastyczne godziny pracy.
•  Pakiet benefitów, prywatną opiekę medyczną oraz Kartę Multisport.

Więcej o firmie: https://www.truckonline.pl/