#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • Python / Odoo Developer
    New
    ERP

    Python / Odoo Developer

    Type of work
    Full-time
    Experience
    Mid
    Employment Type
    Permanent, B2B
    Operating mode
    Office

    Tech stack

      English

      advanced

      Odoo

      regular

      GitHub

      regular

      Apache

      regular

      SQL

      regular

      Python

      regular

    Job description

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz stale poszerzającym się asortymentem marki OstroVit, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku

    Python / Odoo Developer

    📌 Lokalizacja Zambrów, Sitarska 16

    📝 Umowa o pracę

    🏢 Praca stacjonarna / hybrydowa


    Do Twoich obowiązków należeć będzie:

    • Wdrożenie i dalszy rozwój systemu ERP – Odoo,
    • Tworzenie nowych funkcji, modyfikowanie istniejących oraz rozwijanie rozwiązań w oparciu o potrzeby firmy,
    • Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań funkcjonalnych,
    • Inicjowanie procesów automatyzacji i digitalizacji,
    • Opracowywanie dokumentacji z przeprowadzonego rozwoju aplikacji,


    Kilka wymagań, które musisz spełniać:

    • Wykształcenie wyższe (Informatyka i pokrewne),
    • Język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej,
    • Min. 3 letnie doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP, znajomość Odoo będzie istotnym kryterium,
    • Praktyczna wiedza z zakresu programowania Python, SQL, GITHUB, LINUX, APACHE,
    • Znajomość Frameworku Odoo – będzie istotnym kryterium.


    Oferujemy:

    • 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
    • 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
    • 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
    • ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
    • 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
    • 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
    • 👨🏻‍💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
    • 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.


    Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

    • Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
    • Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
    • Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

    Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

    Apply for this job

    File upload
    Add document

    Format: PDF, DOCX, JPEG, PNG. Max size 5 MB

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
    Please be informed that the data controller is OSTROVIT sp. z o.o. (hereinafter "controller"). You have the right to re...more

    Check similar offers

    Konsultant ds. wdrożeń podatkowych

    New
    GreenMinds Sp. z o.o.
    5.42K - 6.4K USD
    Dubaj
    ERP
    TAX
    SQL

    Technology Specialist - Data Lifecycle

    New
    Heineken
    Undisclosed Salary
    Kraków
    OpenText
    SAP

    Application Administrator - IT Software Engineering​

    New
    KPMG
    Undisclosed Salary
    Wrocław
    , Fully remote
    Fully remote
    English
    ENOVA
    Business Central

    SAP MDG Technical Specialist

    New
    DSV ISS
    Undisclosed Salary
    Warszawa
    SAP

    Supply Chain Planner

    New
    Kevin Edward
    7.39K - 12.8K USD
    Poland (Remote)
    , Fully remote
    Fully remote
    OMP
    Supply Chain Planning
    SAP APO