#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • Python / Odoo Developer
    New
    ERP

    Python / Odoo Developer

    Type of work
    Full-time
    Experience
    Mid
    Employment Type
    Permanent, B2B
    Operating mode
    Office

    Tech stack

      English

      advanced

      Odoo

      regular

      GitHub

      regular

      Apache

      regular

      SQL

      regular

      Python

      regular

    Job description

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz stale poszerzającym się asortymentem marki OstroVit, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku

    Python / Odoo Developer

    📌 Lokalizacja Zambrów, Sitarska 16

    📝 Umowa o pracę

    🏢 Praca stacjonarna / hybrydowa


    Do Twoich obowiązków należeć będzie:

    • Wdrożenie i dalszy rozwój systemu ERP – Odoo,
    • Tworzenie nowych funkcji, modyfikowanie istniejących oraz rozwijanie rozwiązań w oparciu o potrzeby firmy,
    • Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań funkcjonalnych,
    • Inicjowanie procesów automatyzacji i digitalizacji,
    • Opracowywanie dokumentacji z przeprowadzonego rozwoju aplikacji,


    Kilka wymagań, które musisz spełniać:

    • Wykształcenie wyższe (Informatyka i pokrewne),
    • Język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej,
    • Min. 3 letnie doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP, znajomość Odoo będzie istotnym kryterium,
    • Praktyczna wiedza z zakresu programowania Python, SQL, GITHUB, LINUX, APACHE,
    • Znajomość Frameworku Odoo – będzie istotnym kryterium.


    Oferujemy:

    • 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
    • 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
    • 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
    • ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
    • 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
    • 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
    • 👨🏻‍💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
    • 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.


    Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

    • Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
    • Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
    • Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

    Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

    Undisclosed Salary

    Permanent, B2B

    Apply for this job

    File upload
    Add document

    Format: PDF, DOCX, JPEG, PNG. Max size 5 MB

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
    Please be informed that the data controller is OSTROVIT sp. z o.o. (hereinafter "controller"). You have the right to re...more

    Check similar offers

    Technical Cloud Consultant, Dev

    New
    Infor
    Undisclosed Salary
    Wrocław
    workflow
    ERP
    webservices

    Cloud Engineer, SAP

    New
    Google
    Undisclosed Salary
    Warszawa
    SAP NetWeaver
    SAP Hybris
    SAP HANA

    SAP ABAP Developer

    New
    Experis Manpower Group
    6.88K - 8.1K USD
    Kraków
    , Fully remote
    Fully remote
    SAP S/4 HANA
    ABAP development
    SAP Design

    Senior Software Engineer - Microsoft Dynamics 365 CE

    New
    John Deere Polska sp. z o. o.
    Undisclosed Salary
    Poznań
    MS Dynamics 365 CE
    Agile
    Unit Testing

    SAP Analytics Cloud (SAC) Developer

    New
    CODA100
    6.07K - 8.67K USD
    Warszawa
    , Fully remote
    Fully remote
    SAC
    BTP
    BI