Software Development Manager

Cześć!

Poszukujemy Software Development Managera, który poprowadzi nowo budowany zespół inżynieryjny w ramach projektu typu greenfield. Projekt przewiduje budowę platformy danych nowej generacji opartej o chmurę Azure, która będzie przetwarzać ogromne ilości danych, dlatego szukamy zainteresowanych kandydatów z doświadczeniem w tworzeniu rozwiązań Big Data, z wykorzystaniem technologii takich jak Databricks. 

Lokalizacja: Gdynia lub praca zdalna w modelu hybrydowym (spotkania w biurze 3-4 dni w miesiącu w elastycznej formie)

Twoje zadania:

• Nadzór nad rozwijaniem platformy poprzez tworzenie wysokiej jakości kodu i dopasowanych rozwiązań.
• Wsparcie projektu wiedza w zakresie technologii, a także projektowaniu, rozwoju i wdrażaniu oprogramowania.
• Odpowiedzialność za realizację kluczowych projektów, samodzielne działanie. 
• Delegowanie zadań oraz mentoring prowadzonego zespołu.
• Kierowanie pracami projektowymi i  epików, we współpracy  z zespołem produktowym, architektami oraz liderami ds. jakości.
• Dostosowanie istniejących wzorców projektowych w celu dostarczenia solidnych rozwiązań.
• Zarządzanie zadaniami oraz promowanie otwartej kultury pracy w ramach zespołu.
• Budowanie pozytywnych relacji w ramach organizacji.
• Aktywny udział w procesie rozwoju i doboru zespołu.
• Przekazywanie złożonych informacji technicznych w klarowny sposób dopasowany do odbiorców.
• Ciągły rozwój wiedzy technologicznej i branżowej poprzez certyfikaty i kwalifikacje zawodowe.

Opis wymagań:

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu globalnymi zespołami programistycznymi.
• Doświadczenie w budowaniu platformy opartej o Big Data z wykorzystaniem technologii takich jak Databricks.
• Bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego języka programowania
• Doświadczenie w rozwijaniu platform danych w chmurze.
• Wszechstronne doświadczenie w wielu technologiach oraz znajomość odpowiednich wzorców projektowych oraz rozwiązań.
• Wiedza z analizy biznesowej oraz technicznej jak i zapewnianiu jakości a także delivery management w zakresie nowych technologii i zarządzania.

Co otrzymasz?

• Możliwość poprowadzenia projektu budowy nowej platformy danych na skalę globalną
• Duże możliwości rozwoju
• Prowadzenie i zarządzanie zespołem
• Atrakcyjne wynagrodzenie i konkurencyjna premia roczna
• Prywatna opieka medyczna z Medicover (pakiet premium w pełni opłacony przez pracodawcę) oraz ubezpieczenie na życie w Generali.
• Zakładowy plan emerytalny wspierany przez Fidelity International, oferujący dodatkowe 5% wynagrodzenia do inwestycji, oraz plan zakupu akcji pracowniczych klienta.
• Dodatkowe nagrody i vouchery za osiągnięcia.
• Bonus w wysokości 8,000-10,000 PLN za skuteczne polecenie nowego współpracownika.
• Dostęp do platform e-learningowych z szeroką ofertą szkoleń i certyfikatów.
• Dostęp do danych ekonomicznych w czasie rzeczywistym przez flagową platformę Workspace.
• Inkluzywna kultura zbudowana przez pracowników z ponad 40 krajów.
• Dodatkowe 2 dni wolne na działania wolontariackie.
• Nowoczesne biuro z kawiarnią i strefą relaksu oraz bardzo dobrą komunikacją i zapewnionymi miejscami parkingowymi dla pracowników
• Zespoły sportowe i wydarzenia towarzyskie, np. cotygodniowe zajęcia jogi w biurze.
• Letnie i zimowe imprezy firmowe oraz Dzień Rodziny dla pracowników z partnerami i dziećmi.