Senior Java Developer (banking)

Forma współpracy: kontrakt B2B

Tryb: praca zdalna (spotkania w biurze w Poznaniu raz na 2 tygodnie)

Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Java Developer, która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia.

Wiodący stack technologiczny: Java 21, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, PostgreSQL, Oracle, REST, SOAP, RabbitMQ, Kafka, RedHat OpenShift, Kubernetes, mikroserwisy, architektura EDA, architektura DDD

Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy: rozwoju nowych funkcjonalności z odpowiedzialnością za utrzymanie oraz ewolucję istniejących systemów. Praca odbywa się w środowisku z wykorzystaniem Javy 21, Spring Boota i architektury mikroserwisowej. Zakres obowiązków będzie obejmował zarówno tworzenie nowych rozwiązań, jak i dbanie o jakość i czytelność istniejącego kodu, współpracę z analitykami i testerami, obsługę zgłoszeń produkcyjnych oraz tworzenie dokumentacji technicznej. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w budowie systemów backendowych, dobrze odnajdującej się w środowisku Agile, z solidnym zapleczem technologicznym (Java 21, Spring Boot 3, Hibernate, PostgreSQL/Oracle) oraz znajomością architektury DDD i EDA. Mile widziane będzie doświadczenie w sektorze finansowym oraz w refaktoryzacji aplikacji monolitycznych do architektury mikroserwisowej.

Wymagania: 

• min. 5 lat komercyjnego doświadczenia
• znajomość i swobodne korzystanie z wiodącego stacku jakim jest: Java 21, Spring Boot 3, Hibernate, Liquibase, bazy danych PostgreSQL, Oracle, RabbitMQ / Kafka
• podstawowa znajomość RedHat Openshift lub K8s
• doświadczenie w tworzeniu systemów w architekturze mikroserwisowej
• znajomość architektury EDA i DDD

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: 

• Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
• Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
• Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
• Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
• Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
• Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
• Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

• rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)
• zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min) 
• zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (30-60 min)
• finalnej decyzji dotyczącej oferty

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.

Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.