Koordynator ds. Rozwoju Narzędzi AI i Automatyzacji (PZU CO SA)

Twój zakres obowiązków:

• Analizowanie procesów biznesowych w różnych obszarach działalności PZU celem identyfikacji możliwości automatyzacji i wdrażania narzędzi AI
• Przygotowywanie testowych projektów (Proof of Concept i Proof of Value) oceniających możliwość, koszt, trudności wdrożenia oraz potencjalne korzyści automatyzacji
• Śledzenie nowych technologii i najlepszych praktyk rynkowych związanych z AI i automatyzacją oraz dostosowywanie ich do potrzeb Grupy PZU
• Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej potrzebnej do uruchomienia i realizacji inicjatyw
• Wykrywanie przeszkód utrudniających automatyzację oraz poszukiwanie rozwiązań we współpracy z zespołami IT i partnerami biznesowymi
• Współpraca przy przygotowywaniu umów na wdrożenie i utrzymanie rozwiązań z dostawcami zewnętrznymi
• Koordynowanie projektów automatyzacyjnych i AI – od planowania, przez wdrożenie, po monitorowanie efektów oraz współpracę z IT i dostawcami
• Dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań, testowanie ich skuteczności oraz nadzorowanie stabilizacji po wdrożeniu

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w analizie biznesowej – rozumienie potrzeb biznesu i przekładanie ich na rozwiązania technologiczne
• Znajomość technologii AI i automatyzacji – nie wymagamy umiejętności programowania, ale oczekujemy, że rozumiesz, jak działają nowoczesne narzędzia
• Umiejętność analizy i optymalizacji procesów biznesowych – w tym modelowania procesów w popularnych notacjach
• Znajomość zwinnych metodyk pracy (Agile, Scrum, Kanban) – cenimy elastyczne podejście do zarządzania projektami
• Umiejętność współpracy z partnerami biznesowymi – umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów, które pomagają określić realne potrzeby organizacji
• Gotowość do podróży służbowych – będziesz odwiedzać nasze jednostki w różnych częściach Polski
• Wyższe wykształcenie – preferowane kierunki związane z technologią, analizą danych, biznesem lub zarządzaniem
• Znajomość języka angielskiego – pozwalająca na swobodną komunikację oraz pracę z dokumentacją technologiczną

To oferujemy:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia (miejsce świadczenia pracy w Warszawie)
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś