Analityk Biznesowy (Systemy Zakupowe)

Poszukujemy analityka, który wsparłby nasz zespół zajmujący się systemami wspierającymi Zarządzanie Ceną, Artykułami i Dostawcami (dedykowanym i współtworzonym z biznesem), w analizie wymagań funkcjonalnych nowo powstających rozwiązań, a także analizie powiązań między tymi już istniejącymi, wraz z możliwościami usprawnień i optymalizacji.

Twój zakres obowiązków:

• zbieranie i analiza wymagań oraz celów biznesowych dotyczących rozwoju systemów zakupowych,  
• modelowanie i optymalizacja procesów związanych z zarządzaniem ceną,  
• opracowywanie funkcjonalności systemów wspierających realizację celów biznesowych, 
• przygotowywanie dokumentacji analitycznej,  
• udział w opracowaniu biznesowej koncepcji rozwiązań informatycznych przy uwzględnieniu aspektów integracji z innymi systemami,  
• ścisła współpraca z zespołem, aby dostarczone rozwiązania spełniały wymagania biznesu. 

Nasze wymagania:

• min. 2 lata doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych,
• znajomość technik modelowania procesów biznesowych i notacji BPMN/UML,
• znajomość technik facylitacji spotkań i pozyskiwania wymagań,
• wysokie zdolności analityczne, umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów oraz optymalizacji procesów biznesowych,
• umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej (np. pisanie Use Cases/User Stories, tworzenie diagramów),
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
• język angielski na poziomie B2 umożliwiający komunikację w zespole międzynarodowym.

Mile widziane:

• znajomość narzędzi Draw.io i Confluence,  
• znajomość zagadnień z obszaru procesów zakupowych.

To oferujemy:

• umowę o pracę lub kontrakt B2B, 
• możliwość pracy hybrydowej w wymiarze 3:2,
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, 
• przestrzeń do eksperymentowania, 
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, 
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, 
• catering w biurze, 
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, 
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Korzyści:

• Czerwona Linia
• Klub zwierzaka
• Szkolenia I rozwój zawodowy
• Pakiet socjalny, Pakiet sportowy
• Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci
• Prywatna opieka medyczna
• Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty

Etapy rekrutacji:

1. Przesłanie aplikacji/CV

2. Spotkanie rekrutacyjne zdalne w aplikacji MS Teams

3. Spotkanie rekrutacyjne stacjonarne w Centrum Informatycznym Rossmann

4. Zatrudnienie