Agile Coach

Kim jesteśmy i jak pracujemy?  

Obecnie tworzymy ponad 100-osobowy dział IT w skład, którego wchodzą m.in. Developerzy, Devopsi, Testerzy, Project Managerowie, Architekci. W codziennej pracy cenimy zaangażowanie i pasję, a także stawiamy na otwartą komunikację. Przykładamy dużą wagę do code review, automatyzacji testów i procesów. 

W swojej codziennej pracy będziesz odpowiadać za:

• Wspieranie zespołów oraz Team Lead’erów w transformacji Agile, identyfikowanie obszarów do doskonalenia procesów w ramach ART, 
• Optymalizacja pracy ART oraz pomoc w planowniu PI,  
• Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla zespołów oraz liderów z zakresu metodyk Agile (Scrum, Kanban, Lean itp.), 
• Coaching dla zespołów w zakresie praktyk Agile, m.in. w obszarze zarządzania pracą, efektywnej komunikacji, współpracy między ART,  
• Udział w implementacji strategii Agile w organizacji, 
• Praca z menedżerami i liderami w zakresie rozwoju kultury zwinnej oraz tworzenia środowiska sprzyjającego ciągłemu doskonaleniu, 
• Pomoc w identyfikowaniu blokad i problemów organizacyjnych oraz wdrażanie działań naprawczych w ramach ART, 
• Odpowiedzialność za skuteczność transformacji Agile w ART. 

Oczekujemy od Ciebie:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w roli Agile Coach lub Scrum Master w organizacjach stosujących Agile, 
• Znajomość metodyk Agile, takich jak SAFe, Scrum, Kanban, Lean, oraz praktyczne doświadczenie w ich wdrażaniu i adaptacji, 
• Umiejętność pracy z zespołami crossfunkcjonalnymi oraz IT managerami, 
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność angażowania ludzi do zmiany i wspierania ich w procesie rozwoju. 
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, szkoleń oraz sesji coachingowych. 

Dodatkowym atutem będzie:

• Certyfikaty związane z metodykami Agile (np. Certified ScrumMaster, PSM, SAFe, ICAgile), 
• Znajomość narzędzi wspierających metodyki Agile (np. JIRA, Confluence, Miro). 

Oferujemy:

Bezpieczeństwo i komfort pracy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź B2B,
• Pełne wsparcie w okresie wdrożenia pod okiem angażującego Leadera.

Sprawczość i zwinność biznesowa:

• Realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe, możliwość podejmowania inicjatyw i wdrażania swoich pomysłów w życie.

Rozwój w ramach organizacji:

• Spotkania wymiany wiedzy na poziomie technologii oraz całego IT,
• Indywidualny Plan Rozwojowy,
• Udział w szkoleniach i konferencjach podnoszących kompetencje zawodowe.

All inclusive dla Pracownika:

• Pakiet benefitów, z których możesz korzystać według własnych upodobań – opieka medyczna Lux Med, Ubezpieczenie Zdrowia i Życia (PZU i Allianz), karta Multisport, vouchery na zakupy i lunch oraz wiele innych propozycji kafeteryjnych dostępnych na platformie Worksmile,
• Study Tour – podróże zagraniczne, których celem jest poznanie oferty produktowej (zwiedzanie destynacji i audyt hoteli), 
• Pakiet szkoleń i webinarów wspierających rozwój zawodowy i osobisty, 
• Zniżki na produkty własne dla Pracowników i ich rodzin, 
• Program Poleceń Pracowniczych – płacimy od 1000 zł w zależności od stanowiska, które obejmie polecona osoba, 
• Imprezy integracyjne na rozpoczęcie i zakończenie sezonu turystycznego, 
• Praca w nowoczesnym kompleksie biurowym Alchemia - budynek Neon, 100 metrów od stacji SKM Gdańsk Przymorze-Uniwersytet, 
• Imprezy integracyjne na rozpoczęcie i zakończenie sezonu turystycznego – zajrzyj tu: Instagram, LinkedIn, Tiktok, Facebook, 
• Mini eventy, pyszna kawa, a co poniedziałek dodatkowo gorąca czekolada,  
• Swobodny dress code. 

Dołącz do nas, bo #wakacjeToMy!