Inspektor w Dziale ds. Wsparcia Użytkownika w Departamencie Teleinformatyki Oddział Regionalny AMW w Olsztynie (56/25)

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 56/25

Agencja Mienia Wojskowego

ogłasza nabór na stanowisko

Inspektor

Dział ds. Wsparcia Użytkownika

Departament Teleinformatyki

Oddział Regionalny AMW w Olsztynie

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

• zapewnienie obsługi teleinformatycznej Biura Prezesa i Oddziałów Regionalnych Agencji Mienia Wojskowego,
• bieżące wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników, w sprawach związanych z pracą z komputerem, oprogramowaniem i urządzeniami peryferyjnymi, w tym obsługa zgłoszeń w systemie informatycznym,
• zarządzanie kontami użytkowników i komputerów w systemach wykorzystywanych w obszarze przydzielonych zadań,
• wdrażanie, diagnozowanie, instalacja i konfiguracja sprzętu IT,
• prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji w zakresie zadań Departamentu,
• udział w planowaniu i wdrażaniu projektów informatycznych dotyczących pracy Działu.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie techniczne o profilu informatycznym/teleinformatycznym,
• podstawowa znajomość zasad sieciowych (np. TCP/IP, DNS, DHCP),
• znajomość oprogramowania Microsoft Office,
• umiejętność rozwiązywania problemów (hardware, software),
• dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające pracę z użytkownikami na wszystkich poziomach technicznych,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
• zaangażowanie, samodzielność i komunikatywność,
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE", bądź gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia,
• znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym,
• mile widziana znajomość zagadnień z obszarów: ITIL, ISO 27001, ochrony danych osobowych,

atutem będzie także znajomość produktów Manage Engine, MyQ, Microsoft Windows Server, Vmware, Hyper-V, Fortinet, rozwiązań MDM, ESET PROTECT.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom i procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub kopia tego poświadczenia (dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy tylko aplikacji składanych na wskazany adres).

Termin składania dokumentów: 16 maja 2025 r.

Miejsce składania dokumentów: 

Agencja Mienia Wojskowego

ul. Nowowiejska 26A

00-911 Warszawa

z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 56/25”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online.

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,