Wspólnie z naszym Partnerem z sektora paliwowo-energetycznego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Scrum Master. ✨
Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie i poza nią. Dodatkowo oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe, które są wykorzystywane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz wysokiej klasy platformy sprzedażowe oparte na rozwiązaniach chmurowych, takich jak Azure/AWS.
📌 model hybrydowy - Warszawa (3 dni z biura, 2 dni zdalnie / tyg.)
👨💻 TWOJA ROLA:
- Kierowanie procesem planowania sprintu i retrospektyw, zapewniając efektywność i osiąganie założonych celów.
- Uczestnictwo w szkoleniach i rozwijanie wiedzy z zakresu Scrum oraz innych metodyk zwinnych.
- Rozwiązywanie konfliktów i eliminowanie przeszkód, które mogą utrudniać pracę zespołu.
- Utrzymywanie transparentności i komunikacji wewnątrz zespołu oraz z interesariuszami.
- Pomaganie Product Ownerowi w tworzeniu i zarządzaniu backlogiem produktu.
- Wspieranie zespołu w stosowaniu praktyk i zasad Scrum w codziennej pracy.
🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?
- Minimum 2-letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera, obejmujące szeroką praktykę w prowadzeniu zespołów Scrumowych oraz skutecznym wdrażaniu zasad metodyki Scrum w organizacji.
- Znajomość przywództwa służebnego, umiejętność organizowania efektywnych spotkań, rozwiązywania konfliktów i wspierania zespołu w dążeniu do lepszych wyników.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolności mentorskie.
- Doświadczenie w pracy z metodyką SAFe.
- Biegłość w pracy z JIRA i Confluence.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
✨ OFERUJEMY:
- Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
- Wsparcie dedykowanego opiekuna Connectis, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem.
- Hybrydowy model pracy – elastyczność i możliwość łączenia pracy zdalnej z biurem.
- Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i doświadczonym zespole.
- 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.
- Szybki i zdalny proces.
📌 PROCES REKRUTACYJNY:
- Rozmowa z Senior Delivery Managerem Connectis.
- 2- etapowa rozmowa techniczna po stronie Klienta (z zespołem i managerem) - DECYZJA!
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi osobami.