Projekt Manager/ka

KOLEO to nowoczesny rozkład jazdy pociągów z cenami biletów, gdzie w jednej transakcji można kupić bilety na pociągi różnych przewoźników. Wierzymy, że planowanie podróży i kupowanie biletów kolejowych powinno być proste i szybkie. Każdego dnia dbamy o to, by tak było.

Jesteśmy firmą produktową, która zatrudnia prawie 50 osób, z czego połowa pracuje w dziale IT. Staramy się tworzyć takie warunki do pracy, jakich sami byśmy oczekiwali i chcemy pozostać małą, niezależną, solidnie działającą firmą, w której chce się pracować. Zwracamy wielką uwagę na jakość tego co robimy, tak żebyśmy mogli być dumni z produktów, które tworzymy, nasze aplikacje mają średnią ocen 4,9 w Google Play i 4,7 w AppStore.

Codziennie z KOLEO korzysta ponad dwieście tysięcy użytkowników i ta liczba wciąż rośnie.

Kogo szukamy?

Projekt Managera/ki, który/a pomoże nam w rozwijaniu KOLEO.

O Tobie:

• Jesteś osobą asertywną.
• Masz co najmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy z wymagającymi partnerami zewnętrznymi.
• Potrafisz chronić zespół, zaadresować zgłoszenia, a przy tym zadbać o to, by partnerzy zewnętrzni nie weszli Ci na głowę,
• Potrafisz prowadzić i monitorować kilka projektów jednocześnie i popychać rzeczy do przodu.
• Jesteś osobą dokładną, doprowadzającą rzeczy do końca, dla której 90% to nie 100%, masz upór w dążeniu do celu.
• Masz świetne zdolności komunikacyjne, jeśli trzeba gdzieś zadzwonić, chwytasz za telefon, jeśli dostajesz trudnego maila, to potrafisz na niego dyplomatycznie odpowiedzieć.
• Jesteś dyspozycyjny/a 3 dni w tygodniu do pracy stacjonarnej w Warszawie.

Twoje zadania:

• Prowadzenie projektów przez wszystkie fazy, od początku, aż do szczęśliwego końca.
• Negocjowanie warunków umowy z partnerami biznesowymi.
• Przygotowywanie dokumentacji biznesowej (w tym regulaminów).
• Komunikowanie się z partnerami i dbanie o dostarczenie projektu w założonym terminie i zakresie.
• Opieka nad partnerami biznesowymi, reagowanie na ich zgłoszenia, zarządzanie nimi oraz ich oczekiwaniami.
• Praca bezpośrednio z naszym CTO i Liderami technicznymi, wspólne planowanie harmonogramu, dbałość o backlog i ustalanie priorytetów.
• Zbieranie wymagań biznesowych/funkcjonalnych w Jirze i prowadzenie w niej projektów.
• Szacowanie z zespołem zakresu pracy.
• Współpraca z zespołem programistycznym i monitorowanie codziennych postępów prac - zespół jest doświadczony, kompetentny i zmotywowany.
• Oddawanie projektów do testów.
• Prowadzenie odbiorów technicznych.
• W międzyczasie będziesz też prowadzić mniejsze zadania i inicjatywy.
• Czasem będziesz wychodzić poza swoją sferę komfortu. Coś co w większej firmie zleca się komuś, trzeba czasami zrobić samodzielnie, bo nie ma jeszcze od tego dedykowanej osoby. Za to pracujemy sprawnie, mamy jasną ścieżkę decyzyjną i nie trzeba się bawić w wewnątrzfirmową politykę.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie 9 000 -14 000 PLN brutto (umowa o pracę/B2B), zależnie od doświadczenia.
• Urlop niezależnie od typu umowy (20 / 26 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług)
• Pracę hybrydową w małym, zwinnym zespole, który ceni sobie rozgraniczenie między pracą a życiem prywatnym.
• Realny wpływ na produkt, z którego codziennie korzystają setki tysięcy zadowolonych użytkowników.
• Nagrody za staż pracy.
• Finansowanie biletów na komunikację miejską.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• Dodatkowa wpłata pracodawcy do PPK.
• Sprawdź jeszcze więcej -->KOLEO dla członków zespołu

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Rozmowa z CTO i HR - Poznajmy się!
2. Zadanie rekrutacyjne
3. Rozmowa z Project Managerem
4. Rozmowa z CEO
5. Rozmowy wypadają pozytywnie: Witamy w KOLEO.

Zawsze będziesz wiedzieć, jak Ci poszło i dostaniesz od nas informację zwrotną.