Python AI/ML Developer

Dołącz do Deviniti jako Python Developer (AI/genAI) i rozgość się w naszym Software Home!

Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

• Stack: doświadczenie w pracy z modelami LLM, biegła znajomość Python i dedykowanych dla niego bibliotek (AI), stosowanie m.in. black i mypy, umiejętność pracy z API różnych dostawców LLM, Docker/docker-compose, angielski B2/C1
• Wymiar pracy: pełny etat
• Tryb pracy: zdalna
• Zespół: zespół liczy 12 osób, jednak pracuje projektowo w mniejszych zespołach (2-4), składających się z developerów, analityka, PM, QA oraz wsparcia Architekta
• Nad czym pracujemy: rozwijaniem zaawansowanych narzędzi AI wspierających różnorodne aspekty działalności biznesowej

Czym będziesz się zajmować jako Python Developer (AI/genAI) ?

• Unit Application Development pracuje nad tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem projektów customowych dla naszych klientów z całego świata i specjalizuje się w aplikacjach mobilnych i webowych. 
• Zespół do którego szukamy Python Developera (AI/genAI) specjalizuje się w rozwijaniu zaawansowanych narzędzi AI wspierających różnorodne aspekty działalności biznesowej. Pracuje nad rozwiązaniami, które automatyzują i usprawniają kluczowe procesy, takie jak zarządzanie reklamacjami, analiza treści wideo czy anonimizacja danych. Tworzy inteligentne chatboty oraz agentów wspierających obsługę klienta i pracowników, systemy rekomendacji personalizujące oferty, a także narzędzia do precyzyjnej klasyfikacji i identyfikacji danych.

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• realizacja komercyjnych projektów klasy enterprise oraz ścisła współpraca z zespołami programistów, data scientistów, dev-ops, w celu dostarczania gotowych do produkcji rozwiązań; 
• proponowanie i ocena najnowszych modeli LLM/SLM oraz rozwiązań opartych na generatywnej AI, w ścisłym odniesieniu do wymagań biznesowych;
• realizacja skalowalnych rozwiązań ML, w tym rozwiązań bazujących na bazach wektorowych, silnikach wyszukiwania i modelach AI;
• implementacja zaawansowanych rozwiązań od prototypu do produktu gotowego do wdrożenia produkcyjnego;
• udział w warsztatach, konsultacjach i dyskusjach technicznych z zespołem reprezentującym stronę klienta;
• opracowywanie dokumentacji technicznej opisującej zastosowane podejście do realizacji projektu, sposób implementacji narzędzi AI oraz procedury przygotowania danych w celu ich dalszego przetwarzania.

Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

• masz skille techniczne takie jak:
• minimum 3-4 lata doświadczenia w programowaniu oraz minimum 2 lata doświadczenia w pracy z modelami LLM/SLM;
• biegła znajomość Python i bibliotek wspierających realizację zadań związanych z AI;
• doświadczenie w pracy z FastAPI oraz bazami danych SQL, NoSQL (w szczególności z bazami wektorowymi);
• wytwarzanie oprogramowania na wyoskim poziomie, stosowanie m.in black i mypy;
• dobra znajomość Docker/docker-compose, podstawowe doświadczenie w obszarze DevOps;
• język angielski - poziom B2/C1.

• wymagania nice to have:
• umiejętność pracy z API różnych dostawców LLM (OpenAI, Anthropic,itp.);
• znajomość technologii backendowych w środowisku Python, szczególnie w zakresie integracji ze zróżnicowanymi źródłami danych/systemami i deploymentu aplikacji;
• znajomość zaawansowanych metod analizy danych;
• znajomość Pydantic, SQLAlechemy;
• doświadczenie w pracy z kolejkami wiadomości;
• doświadczenie w fine-tuningu modeli LLM i SLM;
• doświadczenie z projektami z dziedziny Computer Vision;
• doświadczenie z platformami chmurowymi (AWS, Azure, GCP).

• potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:
• wysokim poziomie poczucia odpowiedzialności za realizowane zadania i projekty;
• zdolności do samodzielnego proponowania optymalnych rozwiązań, biorąc pod uwagę główne czynniki sukcesu wskazywane przez klienta;
• umiejętności efektywnej komunikacji i gotowość do pracy zespołowej;
• proaktywności w nauce i eksperymentowaniu z nowymi technologiami;
• otwartości na poznawanie nowych rozwiązań, technologii i podejść do rozwiązywania problemów.

O co dbamy?

• O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.
• O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.
• O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).
• O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?
• O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Ewelina. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 4 etapy rekrutacji:

1. Weryfikację CV - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.

2. Rozmowę wstępną - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).

3. Spotkanie rekrutacyjne (i ewentualnie spotkanie dodatkowe) - z rekruterką, liderem badającym dopasowanie do zespołu i developerem weryfikującym wiedzę techniczną. Spotkacie się online na ok. 1h. Dla wybranych kandydatów, opcjonalnie może pojawić się drugi etap spotkań 

4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie, facebooku czy instagramie.

Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.

Polityka prywatności